情商测评


  根据情商之父丹尼尔·戈尔曼的最新研究结论:卓尔不群的领导者与平庸领导者之间的业绩差异,近90%源于情商因素,而不是他们的综合能力素质或专业技能。因此,我们拟对现任职管理人员、相关后备管理人员进行情商测评,对情商的五个维度进行分析判断。

  

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