情商测评

　　根据情商之父丹尼尔·戈尔曼的最新研究结论：卓尔不群的领导者与平庸领导者之间的业绩差异，近90%源于情商因素，而不是他们的综合能力素质或专业技能。因此，我们拟对现任职管理人员、相关后备管理人员进行情商测评，对情商的五个维度进行分析判断。