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2013年8月29日东方大成《企业高管有效激励员工之道》精品沙龙

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  • 发布时间:2013-08-30 16:57

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2013年8月29日东方大成《企业高管有效激励员工之道》精品沙龙

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  2013年8月29日东方大成管理咨询公司HR精品沙龙——《企业高管有效激励员工之道》第十六期在深圳市福田区车公庙泰然工贸园201栋西座501圆满完成。

  本次沙龙,我们邀请国内著名人力资源专家——彭荣模老师鼎力专题分享,参会嘉宾来自各行业、各企业30多家近40位企业负责人、HR经理、培训经理及其他部门中高层管理者精英齐聚一堂,共同交流和探讨企业如何有效激励员工题,通过该课程,学员掌握了以下几个点:

  1 从规避激励误区中找到方向:

   钱是最有效的激励方法吗:适应性效应;

   工资奖金应该保密吗:激励的示范功能;

   高满意度导致高绩效吗:一个普遍悖论;

  2 掌握激励员工的核心方法论:

   HP公司如何创造员工高忠诚度:需求层次论的运用;

   公司花了钱为何员工没感觉:双因素理论的运用;

   搔痒如何才能搔到最痒处:期望理论的运用;

   激励员工的八字要诀:认知对比带来员工惊喜;

  3 透析激励员工的几个关键点:

   引爆员工工作热情的一个激励公式;

   如何给员工加薪:加得多未必就好;

  非货币激励员工的九大方略;

  如何最有效激励80/90后员工。

  此外,彭荣模老师对学员提出的各种疑惑,都一一给出了精彩解答。(课堂剪影如下:)

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