AI人力资源专家彭荣模谈：当“效率”不再属于人类

这意味着一个奇怪的现实：你不用AI，会被淘汰；你太会用AI，也可能被替代。这正是如今hr从业者的处境——“焦虑性兴奋”：对未来充满想象，同时也害怕自己会被时代吞没。AI给人力资源带来的，正是一场这样的“双刃革命”。

最新最全面的AI人力资源课程盘点：国内有哪些AI人力资源课程值得学习

最新最全面的AI人力资源课程盘点：国内有哪些AI人力资源课程值得学习，AI重构hr赛道，选对课程少走3年弯路

AI人力资源专家彭荣模——hr 必懂的生成式 AI：从效率工具到战略引擎，这篇讲透

2024年，美国人力资源管理学会（ShrM）的一项调查给出了一组值得深思的数据：在2366名hr专业人员中，仅四分之一正在使用AI，且大部分是过去一年才起步。一边是“怎么用AI提效”的普遍困惑，一边是先行者已经通过技术解放双手、聚焦战略的现实。生成式人工智能（GenerativeArtificialIntelligence，以下简称GenAI）不是hr的“选择题”，而是“必修课”——它不只是帮你写职位描述的工具，更是重塑人才管理逻辑的核心引擎。

AI 重构 hr：3 年生存战，“变” 则突围，“不变” 必淘汰！

继Deeeek横空出世，AI大模型浪潮席卷各行各业，亚马逊裁减15%人力资源专业人员、微软两次大规模裁员直指资深hr的新闻，让无数hr从业者陷入“焦虑性兴奋”——既惊叹AI提升效率的魔力，又担忧自身岗位被替代的风险。其实，淘汰hr的从来不是AI，而是不会善用AI的hr。在这场“最好也最坏的时代”，人力资源管理的变与不......

从台州到金华——彭荣模老师为青年企业家亲授企业降本增效之道

当前市场需求萎缩、利润空间收窄、成本高企、组织冗余等难题集中爆发，外部环境难以依赖，向内发力重构组织韧性与运营效能，成为企业穿越周期的核心命题。9月份从台州商学院到金华浙师大，为两地企业高管、hr专业人员及青年企业家搭建实战学习平台——为企业高管破解利润承压下的目标达成难题；hr专业人员强化人力管......

聚焦赋能 | 中国著名人力资源专家彭荣模老师领衔AI人力资源管理革新，驱动龙华高新园区数字化跃升

中国著名AI绩效专家彭荣模赋能龙华高新园区近日，深圳市龙华高新技术产业园区开发投资有限公司主办、深圳数字人才科技有限公司及龙华人资服务协会联合承办的名师大讲堂活动圆满落幕。活动特邀中国著名hr绩效专家彭荣模先生主讲《AI全场景创新人力资源管理》实战课程，吸引了园区内数十家高科技企业高管及人力资源负责......

赋能 hr 数字化转型--彭荣模老师受邀为南京生物医药产业创新投资促进会分享AI全场景创新人力资源管理

为助力生物医药领域企业紧抓人工智能发展机遇，推动人力资源管理数字化转型与智能化升级，提升组织创新效能与人才核心竞争力。9月25日下午，南京生物医药产业创新投资促进会（以下简称“促进会”）在南京中山制药有限公司会议中心，成功举办“AI全场景创新人力资源管理培训会”。各会员单位企业管理者、人力资源从业......

AI时代：人力资源工作的四“变”与四“不变”

AI+hrAI是人力资源工作的新引擎？还是人力资源工作的终结者？2025年8月底，微软中国公司人力资源部的Lily正盼望着本财年的加薪信息，没想到却等来一份无情的“裁员通知”。这位在微软工作9年的资深hr，本以为凭借在人力资源管理方面的丰富经验、又是微软今年两次大裁员工作的操刀者之一可以安稳无忧，却没想到自己也......

聚焦赋能 | 中国著名hr专家彭荣模老师受邀参加台州市hr第20期公益游学专题分享--走进上市企业亿利达公司

近日，台州学院商学院联合台州hr陪跑团举办第20期公益游学活动，组织40余位企业高管走进浙江亿利达风机股份有限公司。活动特邀中国著名hr专家彭荣模先生，为参会者带来《AI在企业绩效管理中的创新应用》实战课程，助力区域企业破解数字化人才管理痛点。

《AI 全场景创新人力资源管理》实战班回顾｜中国著名人力资源实战专家--彭荣模老师助力hr深度掌握AI技能，实现专业与效率双跃升

在当今数字化浪潮中，人工智能（AI）技术正深刻改写人力资源管理新格局。如此背景下，2025年7月30日，东方大成管理咨询公司，一家在人力资源领域深耕超20年、业务覆盖全国的专业咨询机构，针对众多hr在AI人力资源领域的深度诉求，于深圳市福田区能源大厦重磅推出《AI全场景创新人力资源管理》实战精品班。此次课程由......