人力资源专家彭荣模赋能海运集装箱管理层——破解非人力资源管理者管理痛点

近日，深圳市东方大成管理咨询有限公司首席人力资源专家彭荣模先生受中山大学邀请莅临全球500强企业——XX海运集装箱运输有...

东方大成 · 干货分享 | 岗位评价九步操作法（三）

岗位评价的基本流程：界定岗位责任→确定报酬因素→设计评价工具→成立评价小组→培训评价小组→建立评价标杆→组织评价会议→数...

5/28深圳专题分享·开课倒计时啦 ｜《AI热潮下的企业降本增效与组织目标达成策略》

东方大成管理咨询2025年05月15日09:在当下激烈的市场竞争中，成本管控与效率提升已成为企业生存和发展的关键。然而，...

东方大成 · 干货分享 | 岗位评价九步操作法（七～九）

岗位评价的基本流程：界定岗位责任→确定报酬因素→设计评价工具→成立评价小组→培训评价小组→建立评价标杆→组织评价会议→数...

东方大成 · 干货分享 | 专项奖金设计的三个步骤（一、二）

奖金是对超额劳动或超额绩效所支付的激励性报酬主要有两类：一是以超额“量”为主的奖励；二是以超额“质”为主的奖励。超额“量...

深圳市东方大成管理咨询有限公司网络营销扒皮会圆满举行

2025年5月29日，深圳市东方大成管理咨询有限公司联合牛商汇平台，成功举办了一场别开生面的网络营销扒皮会。本次会议邀请...

抓住AI 红利，快速解锁企业降本增效密码｜大成5月专题论坛精彩回顾

AI热潮席卷而来，不少企业还为成本高、人效低发愁，精心制定的目标也常沦为“纸上谈兵”。2025年5月，由深圳市东方大成管...

如何进行动态的薪酬总额调控？

薪酬总额是指公司在一年内支付给全体员工的直接报酬总额。确立公司薪酬总额是薪酬预算的基本前提，有了合理的薪酬总额预算，才有...

当 “人效”遇见 “AI”：激发企业高效管理新引擎 ｜5月28日深圳精品专题课诚邀参加！

2025年，在AI技术的浪潮下，人力资源管理领域也被掀起一场静悄悄的革命。“人效”与“AI”这两个关键词，成为企业破局发...

东方大成 · 降本增效 ｜ 破局企业困境：绩效与组织效能如何突围？