年终绩效考核沦为“全员闹心”的闹剧，早已是不少企业的通病：老板愁目标未达却要兑现高薪，HR被部门追责制度不公，管理者怕强制分布引发冲突，员工疑考核缺乏客观公正。这场年年上演的内耗，根源在于绩效管理体系的混乱与执行能力的缺失。深圳市东方大成管理咨询有限公司CEO、国内AI人力资源第一人彭荣模老师，深知......

当下企业正承压降本增效硬指标，传统绩效管理却深陷多重困局：流程冗余耗时、指标设定模糊难量化、过程管控缺位易失控、评价结果主观失公允，最终导致落地受阻、激励失效，成为组织发展的“绊脚石”！而AI技术的崛起，正是绩效管理破局的关键！12月4日《AI赋能：绩效管理的简化与创新》年终专题分享重磅来袭，特邀AI......

东方大成特别邀请您参加：⏰时间：12月4日（周四全天）✍️主题：《AI赋能:绩效管理的简化与创新》❗️年终最后一场名师专题公益分享会👉年终绩效升级的关键一步，别错过！本次由中国著名人力资源管理实战专家/人社部认证生成式人工智能(AIGC)技术讲师--彭荣模老师主讲。👉本次活动特邀深圳及其周边区域经理人及......