破局 AI 时代 HR困局--彭荣模老师携全场景创新人力资源管理课落地广西

彭荣模先生拥有北京大学MBA背景及美国PDP人才测评专业分析师资质，深耕人力资源管理领域31年，曾为超680家大中型企业提供战略咨询与培训服务。

其独创的《经理人绩效管理能力通关训练》等国家版权课程，以“实效·精专·远见·共创”为核心理念，结合制造业、软件信息技术服务业、电力／热力供应业、建筑业、物流业等各行各业实战案例，为企业提供系统性解决方案。

此次课程中，彭老师结合自身丰富经验，系统讲解了AI在招聘、培训、绩效管理等六大模块的创新应用，重点演示了如何通过AI工具实现岗位画像精准匹配、简历智能筛选、结构化面试设计及绩效数据动态分析，并现场指导学员实操演练，确保学以致用。

作为广西壮族自治区人力资源和社会保障厅直属的省级人才服务平台，广西人才网长期致力于构建覆盖全省、辐射东盟的人才服务体系，业务涵盖网络招聘、人才派遣、职业培训、人才测评等领域。

此次引入彭荣模老师的AI课程，正是其响应国家“数字化转型”战略的重要举措，旨在通过前沿技术优化人才资源配置，提升服务效能，为广西乃至西南地区企业提供更精准的人力资源解决方案。

课程结束后，广西人才网相关负责人表示：“彭老师的授课既有理论高度，又极具实操性。通过AI技术与人力资源管理的深度融合，我们不仅解决了传统模式下效率低、成本高的痛点，更发现了人才效能提升的新路径。期待未来与东方大成咨询深化合作，共同探索AI时代下的人才服务创新模式。”

创新方案获团队深度认同