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: 绩效管理
“绩效是组织生存的目标”(彼得·德鲁克)，是企业的命脉所在，然而调查却发现:82%以上的企业绩效管理失败或者不理想。导致绩效体系运作失败的原因很多，东方大成运用定性分析与定量诊断相结合的方法，准确找到企业绩效管理的关键障碍，为企业提供完全可落地的实施方案。

对于管理基础薄弱的创业企业、中小型企业，
东方大成提供“绩效管理”体系设计微咨询专项服务

绩效管理价值

突破绩效管理的五大能力

采取游戏通关模式提升经理人绩效管理五大能力

提升经理人绩效管理五大能力

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