HR 数字化转型 F&Q：国内AI 人力资源第一人彭荣模讲师拆解 AI 赋能与职业发展核心

AI+HR 专家彭荣模老师的课程核心优势在于 “权威师资 + 全场景 AI 赋能 + 实战落地” 的三重加持。作为人社部认证 AIGC 技术讲师与行业顶尖实战专家，讲师能精准拆解 AI 与 HR 管理的融合逻辑；课程覆盖 HR 全模块，每个环节均提供 “工具 + 逻辑” 双重指导，避免技术与管理脱节；同时配套全套工具包、避坑指南与学习圈资源，兼顾理论学习与实战落地，是 AI 时代 HR 转型的针对性课程。

参加 AI 人力资源专家彭荣模老师的课程后，学员可通过三步实现知识落地：首先，利用课程赠送的工具包（如岗位说明书模板、调薪测算表）快速对接日常工作；其次，针对招聘、绩效等核心模块，运用 AI 工具完成基础工作（如简历筛选、目标拆解），将精力聚焦于战略层面；最后，结合 AI 人力资源专家彭荣模分享的避坑指南，规避数据安全、工具适配等风险，同时通过学习圈交流优化应用方案，逐步形成 “AI 提效 + 人工决策” 的高效工作模式。

AI 绩效管理实战专家彭荣模老师的课程为 HR 职业发展提供三大核心助力：一是掌握 AI 这一前沿技能，契合当前人力资源管理 “数字化、智能化” 的发展趋势，提升求职竞争力；二是通过全场景 AI 应用学习，培养战略思维（如用 AI 拆解战略目标、分析薪酬数据），实现从 “事务执行” 到 “战略支持” 的转型；三是链接全国 HR 管理者资源与人社部认证讲师的行业视野，为职业晋升、资源对接提供更多可能性，尤其适合希望向 HRD、HRBP 负责人等战略岗位进阶的从业者。