深圳市水务工程检测有限公司人力资源咨询项目顺利进行中

深圳市水务工程检测有限公司成立于2005年8月,公司前身是深圳市水利工程质量检测站，目前已经取得了水利部颁发的混凝土工程类甲级、岩土工程类甲级、金属结构类甲级、机械电气类甲级、量测类甲级检测资质。

佛山农村商业银行任职资格体系项目全面启动

佛山农商银行前期经过管理系统的制度设计，现进入体系植入阶段，正进行全面的实施，但由于金融业的经营环境在发生变化，要抓住商业银行转型的契机，人才发展是其最重要的支撑。因此特建立任职资格体系项目，以期助推...

富海集团营销公司薪酬绩效咨询项目顺利启动

2016年9月22日上午10:00整，富海集团营销公司绩效薪酬咨询项目启动会在山东东营市富海大厦12楼会议室圆满召开。富海集团人力资源中心郭总、集团营销公司总经理曹总、集团人资部王主任、营销公司各部门...

联建建设集团人力资源管理体系管理咨询项目正式启动

2014年9月1日下午3：00，联建建设集团人力资源管理体系咨询项目启动会在联建建设集团四十五楼会议室隆重召开。总裁郑克松先生、联建建设集团中高层管理干部、部分员工代表及东方大成管理咨询有限公司总经理...

深圳德森尼克科技发展有限公司人力资源管理体系管理咨询项目圆满召开

2014年04月08日下午10：00，深圳德森尼克科技发展有限公司人力资源管理体系咨询项目启动会在德森尼克科技二楼会议室隆重召开。总裁韩有清先生、德森尼克科技中高层管理干部、部分员工代表及东方大成管理...

青海铸玛蓝宝石晶体人力资源管理体系咨询项目启动会圆满召开

2013年12月25日下午，青海铸玛蓝宝石晶体有限公司人力资源管理体系咨询项目启动会在铸玛蓝宝石公司类会议室隆重召开，董事长何康玉先生、铸玛蓝宝石中高层管理干部、部分员工代表及东方大成管理咨询有限公司...

昆明嘉和科技股份有限公司人力资源咨询项目正式启动

2013年12月19日上午9点，昆明嘉和科技股份有限公司人力资源咨询项目启动大会在公司二楼多功能厅正式启动。深圳东方大成管理咨询有限公司彭荣模老师一行、公司总经理洪文灿、副总经理、财务总监、各部门主要...

北京燕京啤酒（晋中）有限公司人力资源管理组织模块顺利完成

2012年11月8日，北京燕京啤酒（晋中）有限公司人力资源管理咨询项目正式启动。经过一个多月的努力，管理咨询项目的第一个模块-组织模块顺利完成。

水利发电｜湖北某水电集团携手东方大成管理咨询落地薪酬绩效管控咨询案例

国企集团改革｜薪酬总额控制·负责人薪酬·经营绩效管理多元化国企集团在发展进程中，往往同时面临人才结构性矛盾、薪酬水平差异大和经营负责人激励不足等挑战。湖北某水电集团与东方大成管理咨询围绕薪酬绩效管控，...

能源营销｜富海集团营销公司携手东方大成管理咨询公司落地组织薪酬绩效改革咨询案例

综合性民营企业的营销子公司在快速扩张中，常因组织职责不清、薪酬提成失灵、绩效指标脱节和员工发展通道单一，陷入"忙而低效"的困境。富海集团营销公司通过组织架构重塑、薪酬体系重构、绩效管理重建和职业发展通...

农商金融|佛山农商银行携手东方大成管理咨询落地任职资格管理体系建设咨询案例

任职资格｜技术路径·管理路径·配套设计发布说明本文依据《东方大成咨询项目经典案例汇编》中"佛山农商银行-任职资格管理体系建设"案例整理；涉及客户内部人员、薪酬数值、经营数据、制度细节及实施时间均作脱敏...

工程检测｜深圳水务工程检测携手东方大成管理咨询落地人力资源体系重构咨询案例

组织优化｜绩效重构｜薪酬改革｜职业发展工程检测企业在快速扩张过程中，组织架构与人力资源体系往往滞后于业务发展。深圳市水务工程检测有限公司通过系统的人力资源咨询项目，重构了组织、绩效与薪酬三大体系，为企...