《AI 赋能：绩效管理的简化与创新》助力绩效从 “耗时耗力” 到 “精准高效”，解锁管理新范式

10月15日晚19:30彭荣模老师直播即将重磅开场！！！@所有人主题《AI赋能：绩效管理的简化与创新》直播核心亮点抢先看：✅AI结合战略目标生成个性化计划，精准落地✅AI实时追踪绩效进度，生成工作改进建议✅AI整合绩效数据，生成客观评分与分析报告✅AI匹配绩效提升方案，助力员工能力与组织绩效双向突破⏰时间：10月15......

《绩效跟进辅导、绩效教练与绩效评估技巧》专题训练圆满完成｜彭荣模老师亲授实战秘籍，破解企业绩效难题

在企业管理实践中，企业常面临目标难达成、计划赶不上变化、奖惩难推动目标等问题，这些问题的根源在于忽视绩效过程跟进与管控。近期，某国内计算机周边电子产品领域的领军企业特邀“国内AI绩效管理实战专家——彭荣模老师”带来《绩效跟进辅导、绩效教练与绩效评估技巧》聚焦绩效过程管控的核心痛点，为企业管理者带......

聚焦赋能 | 中国著名HR专家彭荣模老师受邀参加台州市HR第20期公益游学专题分享--走进上市企业亿利达公司

近日，台州学院商学院联合台州HR陪跑团举办第20期公益游学活动，组织40余位企业高管走进浙江亿利达风机股份有限公司。活动特邀中国著名HR专家彭荣模先生，为参会者带来《AI在企业绩效管理中的创新应用》实战课程，助力区域企业破解数字化人才管理痛点。

大成精品课程回顾：绩效管理与员工有效激励 助力化工巨头人才留用、管理升级

近日，中国500强化工龙头企业——某控股集团特邀中国著名人力资源专家、中国著名绩效管理实战专家、深圳市东方大成管理咨询有限公司首席HR专家彭荣模先生，为集团中高层管理者定制《领导者绩效管理与激励员工的关键技巧》实战课程。

5/28深圳专题分享·开课倒计时啦 ｜《AI热潮下的企业降本增效与组织目标达成策略》

东方大成管理咨询2025年05月15日09:在当下激烈的市场竞争中，成本管控与效率提升已成为企业生存和发展的关键。然而，许多企业依然深陷困境，难以破局！你的企业，是否面临这些痛点？降本无方：传统降本策略效果不佳，成本结构复杂，难以精准发力。增效无力：绩效管理滞后，员工积极性不高，整体效能提升困难。冗员拖......

东方大成携手深圳精森源科技启动薪酬绩效管理咨询项目

2025年3月，深圳市精森源科技有限公司（以下简称“精森源科技”）联合薪酬绩效管理咨询项目正式启动，本次咨询项目的主要内容涵盖：组织机构设计、薪酬激励体系设计、绩效体系设计。启动会在精森源科技总部召开，公司高层、核心部门负责人及东方大成顾问团队悉数出席。一、启动会流程：会议聚焦三大核心环节（一）项......

新晋领导系列培训课程 | PDP测评解读领导力提升、绩效管理与员工激励、管理者认知提升与职业化训练

随着业务扩张，一批批业务骨干被提拔到管理岗位。然而在实际工作中，却面临着诸多挑战：有的仍然深陷于技术细节，难以把握全局；有的管理手段单一，难以激发团队活力；有的则在面对复杂局面时显得力不从心，导致管理效率低下······这些问题成为了公司发展中需要逐步克服的障碍。为破解这些难题，贵州新安航空机......

培训项目回顾 | 《绩效跃升》

在实现绩效的过程中，是否经常遇到以下困扰？绩效跃升服务项目针对企业绩效管理长期难以落地、实施成效不理想的困扰，我们为此精心设计了“绩效跃升”品牌项目。采取“绩效管理实战训练营+老师手把手带教辅导落地”的方式，将管理赋能、绩效体系优化与实操带教融为一体。该项目远比一般的绩效培训实战，费用又远低于......

广东凤铝铝业绩效管理优化咨询项目成功开启

2018年11月14日，广东凤铝铝业绩效管理优化项目启动会在凤铝铝业总部佛山三水正式举行。

崇义章源钨业股份有限公司人力资源管理咨询项目正式启动

2018年6月20日，崇义章源钨业股份有限公司人力资源管理咨询项目正式启动。本次咨询项目内容包括企业管理现状诊断、组织架构及岗位体系优化、薪酬激励体系设计、绩效管理体系设计、员工职业发展通道设计。通过本次人力资源管理咨询项目，深圳市东方大成管理咨询有限公司协助章源钨业了解公司管理现状，优化绩效薪酬激励体系，打通员工多渠道晋升通道，提升章源钨业综合竞争实力，助推章源钨业持续快速稳定发展，为实现章源钨业战略目标提供人力资源保障。