大成精彩课程回顾：《身在职场 全方位沟通》—— 打通职场三维沟通脉络，解锁高效协作密码

近日，东方大成管理咨询有限公司“管理技能与职业化训练实战导师——杨老师”带来的《身在职场全方位沟通》培训课程，以“上司、同级、下属”三维关系为框架，通过实战案例与互动演练，为学员揭开了职场沟通的底层逻...

大成精品课程回顾：精准领导力提升助力知名制造业人才培养、管理升级

近日，中国著名HR专家、深圳市东方大成管理咨询有限公司首席HR专家彭荣模先生受邀走进新贵集团，为集团中高层管理者量身定制《人本领导力——基于PDP测评的精准领导力提升》课程。新贵集团作为国内计算机周边...

大成精品课程回顾：绩效管理与员工有效激励 助力化工巨头人才留用、管理升级

东方大成东方大成管理咨询2025年06月17日1近日，中国500强化工龙头企业——某控股集团特邀中国著名人力资源专家、中国著名绩效管理实战专家、深圳市东方大成管理咨询有限公司首席HR专家彭荣模先生，为...

同圆集团《透过结构看问题解决》

很多时候，我们习惯于按照固有的思维模式去解决问题，没有深入思考问题的本质和结构。导致我们看到的只是问题的表面现象，而不是其背后的根本原因。因此，我们提出的解决方案往往治标不治本，甚至有时候还会引发更多...

华润三九（枣庄）中层管理者领导力发展班《企业成本控制与管理》沙盘模拟实战课

在当今日益激烈的市场竞争中，成本控制与管理已成为企业生存和发展的重要保障。然而，对于许多非财务管理背景的中层管理者来说，成本控制往往是一个复杂而棘手的问题。他们常常面临着成本控制意识薄弱、成本构成不清...

新贵集团 “战略 - 绩效 - 执行” 一体化项目带教工作坊：解码战略，赋能前行

在3月新贵集团正式启动“战略-绩效-执行”一体化管理体系优化项目之际，为助力项目推进与落地，东方大成咨询团队于4月开展了一场关键的培训辅导与研讨活动，引发了大家热烈的讨论与深度思考。一、培训主题聚焦：...

大成咨询 · 启动会回顾 | 新贵集团携手东方大成启动“战略-绩效-执行”带教式管理升级项目

2025年3月，新贵集团联合东方大成咨询公司正式启动“战略-绩效-执行”一体化管理体系优化项目。此次项目以“带教式咨询”为核心模式，旨在通过管理创新助力新贵集团巩固行业领导地位，为战略目标落地提供系统...

赋能青年干部，提升管理效能 ｜ “目标闭环×协同破壁×项目实战”三维赋能

为锻造一支敢担当、善作为、能攻坚的管理铁军，助力干部队伍夯实管理基础，强化实战技能，3月贵州新安航空机械公司成功举办了第二期“卓青计划”青年领导干部暨新晋领导干部素质能力提升培训班。来自各业务单元的2...

东方大成携手深圳精森源科技启动薪酬绩效管理咨询项目

2025年3月，深圳市精森源科技有限公司（以下简称“精森源科技”）联合薪酬绩效管理咨询项目正式启动，本次咨询项目的主要内容涵盖：组织机构设计、薪酬激励体系设计、绩效体系设计。启动会在精森源科技总部召开...

新晋领导系列培训课程 | PDP测评解读领导力提升、绩效管理与员工激励、管理者认知提升与职业化训练

随着业务扩张，一批批业务骨干被提拔到管理岗位。然而在实际工作中，却面临着诸多挑战：有的仍然深陷于技术细节，难以把握全局；有的管理手段单一，难以激发团队活力；有的则在面对复杂局面时显得力不从心，导致管理...

精品项目开班回顾 | 领航行动训练营

领航行动筑梦前行为全面提升综合管理素养，助力江铃集团新能源汽车公司的中基层干部人才迈向卓越管理者之路，我们量身定制了一套卓越管理者的培养项目。根据江铃新能源公司的人才发展核心素质需求，本次“领航行动训...

培训项目回顾 | 《绩效跃升》

在实现绩效的过程中，是否经常遇到以下困扰？绩效跃升服务项目针对企业绩效管理长期难以落地、实施成效不理想的困扰，我们为此精心设计了“绩效跃升”品牌项目。采取“绩效管理实战训练营+老师手把手带教辅导落地”...