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降本增效提人效｜做增量｜降成本

降本增效

同样的人员，为什么不一样的产值？同样的业务，为什么不一样的效益？

“内卷”无处不在，通过降本增效推动人均效益持续提升，是抵御各种不确定风险的最大保障。

降本增效的主要措施

在所有的要素中，唯有“人”具有主观能动性，因此德鲁克说：“人”才是管理的全部内容。本案亦从“人效”的角度切入，
释放人的潜能和积极性，控制人的投入和风险，继而来推动其它层面的降本与增效。

人效提升双方略

人力降本双路径

成果：正确的业务

战略复盘 百年使命→十年愿景→ 三年规划→ 年度计划→ 半年复盘→ 月度总结→ 周检视→ 日安排

成果：奋斗的人才

成果：人力降本

东方大成管理咨询优势

专职咨询团队强大实操经验咨询师团队都是经过严格筛选后签订正式合同的专职老师，60%的人员都具有商学院MBA、硕士或博士背景，并在大中型担任过5年以上的人力总监，拥有一支国内外企业商界实战人才构成的顾问团队。
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真正带教式咨询服务聚焦于解决“人”的管理难题及潜能激发，采用研讨+设计+培养+督导“四位一体"的咨询模式，从培养内部人才，进行知识内化，驱动行为改变的角度，进行真正带教式咨询服务。