园林景观｜深圳市奥斯汀生态环境设计携手东方大成落地《组织、薪酬、绩效体系优化》咨询项目回顾

2022年8月，东方大成管理咨询为深圳市奥斯汀生态环境设计建设有限公司定制的3P（组织、薪酬、绩效）体系优化咨询项目圆满完成全周期调研诊断、体系重构、落地辅导与成果固化。本次项目紧扣景观设计施工一体化...

多元控股｜宁波富豪控股集团有限公司携手东方大成落地《组织、薪酬、绩效体系优化》咨询项目回顾

2022年8月，东方大成管理咨询为宁波富豪控股集团有限公司定制的3P（组织、薪酬、绩效）体系优化咨询项目圆满完成全周期调研诊断、体系重构、落地辅导与成果固化。本次项目以组织、薪酬、绩效三大人力资源核心...

纺织外贸｜广东省纺织品进出口携手东方大成落地《二级单位工资总额管控及企业负责人薪酬绩效》咨询服务回顾

2023年4月，东方大成管理咨询为广东省纺织品进出口股份有限公司定制的二级单位工资总额管控及企业负责人薪酬绩效咨询服务圆满完成全周期调研诊断、体系设计、方案落地与制度固化。项目紧扣国资监管要求与外贸供...

管理咨询｜四川孚睿昇企业管理咨询携手东方大成落地《集团综合管理咨询项目》咨询项目回顾

2023年8月东方大成管理咨询为四川孚睿昇企业管理咨询有限公司定制的集团综合管理咨询项目圆满完成全周期调研诊断、体系搭建、落地辅导与成果固化。本次项目聚焦咨询服务机构集团化运营核心需求，从集团管控、组...

城市基建|广州新中轴建设携手东方大成落地《人力资源优化管理咨询项目》咨询项目回顾

2023年9月东方大成管理咨询为广州新中轴建设有限公司定制的人力资源优化管理咨询项目圆满完成全周期调研诊断、体系重构、落地辅导与成果固化。项目紧扣国有城建企业改革发展要求，聚焦企业人力资源管理全模块优...

烟草加工|福建金闽再造烟叶携手东方大成落地《岗位评价》咨询项目回顾

2023年11月东方大成管理咨询为福建金闽再造烟叶发展有限公司交付的岗位评价专项咨询项目完成全流程调研、评估测算、分级落地与成果固化。项目立足烟草国企合规管理要求与再造烟叶制造行业特性，搭建标准化岗位...

人力服务｜龙岗区人力资源局携手东方大成开展《降本增效及组织优化关键策略》双业融合线下沙龙回顾

6月26日，由龙岗区人力资源局主办、龙岗区人力资源服务协会承办的降本增效及组织优化关键策略与双业融合沙龙圆满举办。活动紧扣制造业与人力资源服务业双业融合工作部署，汇聚辖区制造业企业HR、人力资源服务机...

轨道装备｜中车株洲车辆携手东方大成开展《PDP 测评解读及精准领导力提升》培训回顾

为全面提升管理干部识人用人、差异化团队管理能力，打造适配轨道交通装备制造的精准领导力，中国中车旗下中车株洲车辆有限公司特邀东方大成管理咨询首席咨询、培训讲师彭荣模老师开展《PDP测评解读及精准领导力提...

智能制造｜贵州捷盛钻具携手东方大成落地《人力资源管理制度体系优化咨询项目》咨询项目回顾

2023年12月，东方大成管理咨询为贵州捷盛钻具股份有限公司定制的人力资源管理制度体系优化咨询项目圆满完成全周期调研梳理、制度重构、体系汇编与落地固化。本次项目聚焦企业人力资源管理规范化、标准化、体系...

家具木材｜贵州霖生木业携手东方大成落地《企业激励机制优化咨询设计》咨询项目回顾

2024年1月，东方大成管理咨询为贵州霖生木业有限公司定制的3P核心企业激励机制优化咨询项目完成全周期方案设计、落地辅导与体系固化。项目以岗位、薪酬、绩效（3P）人力资源核心体系为抓手，针对木业制造企...

医药制造｜江西南昌济生制药业携手东方大成落地《薪酬体系优化设计方案》咨询项目回顾

2024年4月，东方大成管理咨询为江西南昌济生制药业有限责任公司打造的薪酬体系优化设计项目完成全部方案落地、套改测算与内部宣贯固化。项目围绕医药制造行业人才竞争特点，搭建市场化、公平化、适配企业发展的...

新能源｜江铃新能源集团携手东方大成落地《基于逆转思维的全脑问题解决工作坊》培训项目回顾

为强化管理层创新思维，破解经营发展难题，推动理论知识向业务实效转化，江铃新能源特邀东方大成管理咨询实战老师——罗老师，开展《基于逆转思维的全脑问题解决工作坊》定制化内训。公司各部门部长、副部长及全体中...