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典型案例

联建建设集团人力资源管理体系管理咨询项目正式启动

联建建设集团人力资源管理体系管理咨询项目正式启动

2014年9月1日下午3:00,联建建设集团人力资源管理体系咨询项目启动会在联建建设集团四十五楼会议室隆重召开。总裁郑克松先生、联建建设集团中高层管理干部、部分员工代表及东方大成管理咨询有限公司总经理...
深圳德森尼克科技发展有限公司人力资源管理体系管理咨询项目圆满召开

深圳德森尼克科技发展有限公司人力资源管理体系管理咨询项目圆满召开

2014年04月08日下午10:00,深圳德森尼克科技发展有限公司人力资源管理体系咨询项目启动会在德森尼克科技二楼会议室隆重召开。总裁韩有清先生、德森尼克科技中高层管理干部、部分员工代表及东方大成管理...
青海铸玛蓝宝石晶体人力资源管理体系咨询项目启动会圆满召开

青海铸玛蓝宝石晶体人力资源管理体系咨询项目启动会圆满召开

2013年12月25日下午,青海铸玛蓝宝石晶体有限公司人力资源管理体系咨询项目启动会在铸玛蓝宝石公司类会议室隆重召开,董事长何康玉先生、铸玛蓝宝石中高层管理干部、部分员工代表及东方大成管理咨询有限公司...
昆明嘉和科技股份有限公司人力资源咨询项目正式启动

昆明嘉和科技股份有限公司人力资源咨询项目正式启动

2013年12月19日上午9点,昆明嘉和科技股份有限公司人力资源咨询项目启动大会在公司二楼多功能厅正式启动。深圳东方大成管理咨询有限公司彭荣模老师一行、公司总经理洪文灿、副总经理、财务总监、各部门主要...
北京燕京啤酒(晋中)有限公司人力资源管理组织模块顺利完成

北京燕京啤酒(晋中)有限公司人力资源管理组织模块顺利完成

2012年11月8日,北京燕京啤酒(晋中)有限公司人力资源管理咨询项目正式启动。经过一个多月的努力,管理咨询项目的第一个模块-组织模块顺利完成。
广州紫晶通信科技有限公司携手东方大成进行管理提升项目

广州紫晶通信科技有限公司携手东方大成进行管理提升项目

2026年1月19日,东方大成咨询团队正式入驻广州紫晶通信科技有限公司,启动为期数月的管理提升咨询项目。紫晶科技是一家专注于电力通信与数据中心基础设施领域的技术型解决方案提供商,其核心业务涵盖电力系统...
江苏联博精密科技股份有限公司携手东方大成启动管理体系优化提升项目

江苏联博精密科技股份有限公司携手东方大成启动管理体系优化提升项目

近期,江苏联博精密科技股份有限公司(以下简称“联博精密”)正式启动管理体系优化提升项目,旨在通过系统性管理升级,为公司上市进程稳步推进、高效承接爆发式订单增长筑牢坚实的管理根基,为企业高质量发展注入新...
宁波三升实业有限公司携手东方大成落地《人效提升管理咨询》驻地管理咨询项目

宁波三升实业有限公司携手东方大成落地《人效提升管理咨询》驻地管理咨询项目

随着企业的快速发展和内外部环境的急遽变化,企业的竞争压力越来越大。外部竞争的加剧,企业快速的扩张需求与薄弱的内部管理体系之间的矛盾越来越突出、越来越尖锐,成为严重影响和制约企业发展的绊脚石。面对如此挑...
赋能人才管理升级 打造高绩效团队 —— 彭荣模老师受邀为山东同圆集团开展《领导者的人才管理》专题培训

赋能人才管理升级 打造高绩效团队 —— 彭荣模老师受邀为山东同圆集团开展《领导者的人才管理》专题培训

企业竞争的核心是人才竞争,科学高效的人才选、育、用、留体系,是企业稳健发展、战略落地的核心支撑。为全面提升管理者人才管理能力,搭建系统化人才梯队、激活团队效能。近日,山东同圆设计集团特邀国内顶尖人才管...
破解战略难题,赋能效能升级

破解战略难题,赋能效能升级

不少本土企业普遍存在战略落地难、部门协同弱、目标执行松散、绩效考核流于形式等问题。许多中高层管理者深耕业务,却缺乏系统的目标拆解与绩效管理思维,导致战略规划难以转化为一线行动,组织内耗加剧、整体效能偏...
大成精品课程推荐|激活创新思维 精进解题能力——江铃新能源开展《创新问题分析与解决》专题培训

大成精品课程推荐|激活创新思维 精进解题能力——江铃新能源开展《创新问题分析与解决》专题培训

企业竞争的核心是人才竞争,科学高效的人才选、育、用、留体系,是企业稳健发展、战略落地的核心支撑。为全面提升管理者人才管理能力,搭建系统化人才梯队、激活团队效能。近日,山东同圆设计集团特邀国内顶尖人才管...
2026年东莞企业培训管理咨询选型指南|本土靠谱机构推荐与全流程赋能攻略

2026年东莞企业培训管理咨询选型指南|本土靠谱机构推荐与全流程赋能攻略

引言据《2026年大湾区制造业人力资源发展白皮书》数据显示,2026年东莞作为粤港澳大湾区核心制造业基地与创新创业枢纽,全市制造业企业转型升级步伐加快,企业培训(内训)管理咨询、制造业管理咨询、人力资...
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深圳市东方大成管理咨询有限公司

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