管培生系列课程培训（四~七） | 反腐倡廉、商务礼仪、情绪管理、公文写作

在职场竞争日趋激烈的今天，管培生作为企业的新生力量，面临着从校园到职场的角色转变，急需提升自身的职业素养和综合能力。

为了帮助他们快速适应职场环境，提升工作效率和团队协作能力，阜丰集团特别为各位管培生组织了综合能力提升培训。

课题涵盖了《民营企业反腐倡廉机制与廉洁文化建设》、《商务礼仪与职业心态》、《压力与情绪管理》和《有效职场沟通：公文写作、工作汇报与邮件规范》。

1

《民营企业反腐倡廉机制与廉洁文化建设》

在商业世界中，廉洁自律是企业稳健发展的基石。面对腐败行为可能带来的风险，需要提高管培生对反腐倡廉工作的认识，增强其在实际工作中的廉洁自律意识。

此课程旨在全面解读党的二十大对反腐败工作的新要求，学习习近平总书记在二十届中纪委三次全会上的重要讲话，掌握2024年纪检监察工作的方向与要求。

东方大成企业党建实战教练盛老师，以其30年的党建与管理融合实践经验，通过集中讲授与案例分析、课堂交流、分组讨论等形式，引导同学们深入理解反腐倡廉的机制建设与主要措施，增强对反腐败斗争意义的认识。

同学们积极参与课堂讨论，通过分组讨论的形式，分享了各自对廉洁文化建设的理解和建议，从而加深了对课程内容的掌握。

2

《商务礼仪与职业心态》

对于初入职场的管培生而言，如何快速适应职场文化、塑造良好的职业形象是他们面临的首要挑战。

本课程旨在帮助管培生完成从学生到职场人的角色转变，通过形象关、心态关的设置，教授同学们必要的职场礼仪和职业心态调整技巧，以便更好地融入企业文化。

东方大成职业素养提升教练颜老师运用故事、游戏、角色扮演等多种教学手段，使同学们在轻松愉快的氛围中学习礼仪知识，并通过实际案例分析，帮助他们理解职业心态的重要性。

在视频赏析、分组讨论和现场示范等环节，同学们积极参与其中，在实操中逐步掌握职场礼仪和塑造积极职业心态的方法。

3

《压力与情绪管理》

当遇到高压的工作环境时，需要管培生学会如何管理压力和情绪，以保持良好的工作状态和生活质量。

本次课程为管培生提供了一套有效的压力与情绪管理工具，旨在帮助管培生正确认识压力和情绪，掌握自我管理的方法与技巧，提升职业素养和心理承受力。

东方大成职业素养提升教练颜老师结合心理学原理和心理拓展活动，通过主题讲授、案例研讨、角色扮演等形式，为同学们提供丰富的学习内容。

同学们通过绘画测试、互动讨论和现场演练，学会了如何识别压力源，应对压力的方法，以及如何激发和传播积极情绪。

4

《有效职场沟通：公文写作、工作汇报与邮件规范》

在职场中，沟通能力是衡量一个员工职业素养的重要标准；而工作中多以书面、面对面或打电话等方式进行沟通，沟通占据了工作时间中的50-70%。

本课程旨在提升管培生的沟通技巧，提高工作效率，通过理论讲解、案例分析、视频分享等形式，系统地训练了管培生的公文写作、工作汇报和邮件沟通能力。

王老师以其TTT和职业技能专家的丰富经验，通过实战演练和互动答疑，帮助同学们掌握了公文写作的技巧和工作汇报的方法。

同学们通过课堂练习、小组研讨和现场演练，逐步提高了公文写作的规范性和工作汇报的清晰度，同时也学会了如何撰写专业的电子邮件。

在这一系列的培训中，管培生们经历了一次职业素养的全面提升。同学们不仅学习了理论知识，更通过实际操作和现场演练，将所学知识内化为自己的能力，我们见证了同学们在反腐倡廉意识、职业形象塑造、压力情绪管理和职场沟通技巧等方面的显著进步。

期待同学们将所学知识应用于实际工作中，以更加专业和成熟的姿态，为阜丰集团的发展贡献力量。相信通过不断的学习和实践，同学们将能够越来越适应职场环境，实现个人价值，与阜丰集团共同成长！