快来用“招聘官超级助手”吧！AI赋能一键生成精准、专业的面试题库！

设计一份全面且精准的面试题库，传统方法不仅效率低下，还容易遗漏关键考察点。

今天给大家推荐一款 AI 招聘利器 ——“招聘官超级助手”，专为 HR 定制，让招聘流程一键 “智” 起来！

它基于人工智能技术，快速生成高质量的面试题库，助您精准筛人。

“招聘官超级助手”能做什么？  

功能一：设计面试题目，一键生成面试题库

只要上传岗位说明书或输入岗位职责，“招聘官超级助手” 将迅速生成 16 道六类典型问题的完整面试题库，每题还附有追问要点与评分标准，确保面试公正、深入：

引入式问题：轻松破冰，了解候选人基本信息。

行为式问题：深挖候选人过往经历，评估实际能力。

虚拟情境式问题：模拟工作场景，考察应变与解决问题能力。

动机式问题：洞察候选人内在驱动力与职业规划。

智力应变式问题：测试逻辑思维与快速反应能力。

压迫式问题：考察抗压能力与情绪管理。

功能二：高效处理任务

电脑端、手机端都可一键操作，输入指令或上传文件，快速生成标准化题库，省时省力。

怎么用？超简单！

📱 三步轻松搞定

1️⃣ 快速进入：

👉点击此处，直接进入「招聘官超级助手」

👉 或在本公众号对话框点击「大成服务」-「招聘官超级助手」或输入关键词「AI面试官」进入

2️⃣ 上传或输入：

① 点击指令框左上角“根据岗位职责与任职条件生成面试题库”快捷键

② 上传 WORD、PDF、图片格式岗位说明书，或直接输入岗位职责

③ 点击右下角三角箭头，即可自动生成高质量题库

3️⃣ 生成优化：

如需调整格式，直接将生成结果复制到 DS 等平台一键转表格；

复制生成结果时，直接选取文字粘贴（不用 DS 复制键）。

面试题库的追问、打分指导 

AI 招聘智能体生成的面试题库，包含结构化面试的六类经典问题，每类问题都有对应明确的追问要点和评分标准，例如：

为什么选择“招聘官超级助手”？  

✔️一键生成省时省力，多维考察精准筛人，适配多岗位需求，先进 AI 技术保障科学客观。

一起来体验吧！

别再为设计面试题库发愁！点击此处即可体验「招聘官超级助手」，开启高效、智能、精准招聘新篇章！