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很多时候,我们习惯于按照固有的思维模式去解决问题,没有深入思考问题的本质和结构。导致我们看到的只是问题的表面现象,而不是其背后的根本原因。
因此,我们提出的解决方案往往治标不治本,甚至有时候还会引发更多的问题。
如何在复杂的工作环境中,准确识别问题,找到解决之道?
为提升团队工作效率和问题解决能力,同圆集团精心为青年骨干班的同学们安排了《透过结构看问题解决》课程训练。
本次课程旨在帮助大家系统掌握结构思考力,提升对问题的认知深度和解决效率,从而实现在工作中做到快速、准确地判断问题和制定有效方案。
培训伊始,靳老师通过一系列前导练习,引导学员们认识到思维误区,并正式引入结构思考力的概念。
靳老师详细讲解了结构思考力三层次模型,包括理解、重构和呈现三个层次,并通过案例解析和思维游戏,使学员们对结构思考力有了更深入的理解。
在实战环节中,以5-7人为一小组,每个小组提出一个工作中的真实问题展开讨论,
靳老师讲解一步,同学们针对本组问题思考一步,然后体现在海报纸上。
全程每组至少产出五张海报,确保问题彻底解决,也保证全体同学参与学习。
最终经过一天的紧张学习和激烈讨论,各小组均成功找到了解决问题的关键逻辑,并设计出了切实可行的解决方案。
在下午选出最优方案后进行项目复盘,回顾问题解决过程,靳老师帮助大家查缺补漏,对每组的表现进行了点评,并提出了宝贵的建议,为同学们的课后应用打下坚实基础。
通过本次课程的现场实操性、课后落地性和思考系统性,同学们深刻体会到了结构思考力在解决问题中的实用性和高效性,纷纷对本次培训给予了高度评价。
他们表示,这次学习不仅提高了自己独立系统思考和问题分析能力,还学会了如何使方案更加严密,透过结构看清问题的本质。同时表示将会在今后的工作中积极运用所学方法,提升工作效率和质量。
现场回顾
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